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Actualités
Index égalité professionnelle hommes/femmes 2022
le 02/03/2023
Période de référence : 01/01/2022 au 31/12/2022
Note globale : 93
Indicateur écart de rémunération hommes/femmes : 39
Indicateur écart de répartition d'augmentation individuelle : 20
Indicateur écart de promotion : 15
Indicateur augmentation de salaires lors du retour de congés maternité : incalculable
Indicateur de parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 5